管理学原理（第2版） 免费 下载 115盘 pdf txt mobi caj lit

本书从管理的一般理论出发，阐述了现代管理学的基本原理，着眼于基本概念和基本方法的介绍。其主要内容包括：管理与管理者、管理理论的演变与发展、战略管理与决策、计划工作、组织工作、组织沟通、人力资源管理、领导工作、激励、控制工作等。

本书以管理的发展过程为线索、以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为重点建立其基本理论框架，突出了管理的基础内容，力求通过系统而完整的阐述向读者呈现管理理论体系的全貌。

章 管理与管理者

节 管理概述

第二节 管理者

第三节 管理学概述

复习思考题

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第二章 管理理论的演变与发展

节 管理思想与理论的历史沿革

第二节 古典管理理论

第三节 行为科学理论

第四节 现代管理理论

复习思考题

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第三章 战略管理与决策

节 管理环境

第二节 战略管理

第三节 决策

复习思考题

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第四章 计划工作

节 计划工作概述

第二节 现代计划技术与方法

第三节 目标与目标管理

复习思考题

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第五章 组织工作

节 组织概述

第二节 组织结构设计

第三节 组织结构形式

第四节 组织变革

复习思考题

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第六章 组织沟通

节 组织文化

第二节 团队建设

第三节 沟通管理

复习思考题

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第七章 人力资源管理

节 人力资源管理概述

第二节 人力资源管理的主要活动

复习思考题

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第八章 领导工作

节 领导概述

第二节 领导理论

第三节 领导艺术

复习思考题

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第九章 激励

节 激励概述

第二节 激励理论

第三节 激励实践

复习思考题

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第十章 控制工作

节 控制工作概述

第二节 控制工作的过程

第三节 控制技术与方法

复习思考题

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书籍介绍

《管理学原理(第2版)》从管理的一般理论出发，阐述了现代管理学的基本原理，着眼于基本概念和基本方法的介绍。其主要内容包括：管理与管理者、管理理论的演变与发展、战略管理与决策、计划工作、组织工作、组织沟通、人力资源管理、领导工作、激励、控制工作等。《管理学原理(第2版)》以管理的发展过程为线索、以管理的四大职能——计划、组织、领导、控制为重点建立其基本理论框架，突出了管理的基础内容，力求通过系统而完整的阐述向读者呈现管理理论体系的全貌。