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内容简介:
企业培训师制度,是劳动和社会保障部推出的职业资格证书制度的重要组成部分,是劳动和社会保障部为提高企业职工素质,加强人力资源能力建设而采取的重大举措之一。企业培训师制度在我国的推行,不仅是培训事业发展的需要,更是国家经济建设和企业发展的需要,它的产生和发展,是历史的必然,也是我国改革开放的成果。
企业培训师教材的开发和编写工作,同企业培训师国家职业资格标准的制定是同步进行的。在组织专家研究制定培训师国家职业资格标准的同时,也成立了教材开发工作组。工作组根据标准开发的动态和内容,进行了与教材开发有关的国内外信息资料搜集等各项准备工作。标准基本确定时,教材的编写提纲也基本完成。标准经审定通过后,教材编写工作立即启动。在编写教材的过程中,我们始终遵循企业培训师职业特点和职业资格标准要求,坚持岗位工作知识和技能需求够用、实际操作性强和易懂易学原则,并尽可能提供一些国内外企业培训方面*的信息、知识和技术方法,以及在开展企业培训工作中可以借鉴的相关信息、知识和技能。教材的开发编写基本上是按照标准进行的,但也并未局限于标准的内容。目的是给培训师更大的工作空间,使培训师更好地把握企业需求的脉搏,从而使培训工作与企业发展同步前进。
书籍目录:
章 开发培训项目(1)
节 企业经营管理与培训项目(1)
第二节 培训计划的基本常识(9)
第二章 开发培训课程(22)
节 课程开发的基本知识(22)
第二节 课程计划的制定和实施(26)
第三章 开发培训教材(35)
节 教材与职业培训教材(35)
第二节 培训教材选用的原则和依据(36)
第三节 培训教材选用的基本方法(39)
第四节 培训教材开发的辅助性工作(40)
第四章 培训评价与选用教师(43)
节 培训评价的基本知识(43)
第二节 选拔与使用教师的基本知识(54)
第五章 人员素质测评(59)
节 人员素质测评(59)
第二节 人员素质测评的基本方法(63)
第三节 测评结果统计分析的基本知识(66)
第六章 岗位职务描述(78)
节 岗位职务描述的基本知识(78)
第二节 岗位职务描述的技术与方法(86)
第七章 现代教育培训技术应用(94)
节 几种常用计算机办公软件(94)
第二节 常用简单课件的制作方法(108)
第三节 一般教学辅助设备的使用方法(113)
第八章 职业培训教学与组织管理(121)
节 教学基本知识(121)
第二节 职业培训教学主要工作(127)
第三节 教学的组织管理(131)
参考书目(139)
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
书籍介绍
企业培训师(上册 助理企业培训师工作要求),ISBN:9787504541154,作者:毕结礼主编;牟军册主编
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:5分
网站更新速度:7分
使用便利性:4分
书籍清晰度:4分
书籍格式兼容性:3分
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稳定性:6分
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书籍真实打分
故事情节:8分
人物塑造:5分
主题深度:3分
文字风格:8分
语言运用:4分
文笔流畅:6分
思想传递:6分
知识深度:7分
知识广度:6分
实用性:9分
章节划分:3分
结构布局:4分
新颖与独特:6分
情感共鸣:8分
引人入胜:5分
现实相关:6分
沉浸感:3分
事实准确性:4分
文化贡献:9分