点击选择搜索分类
时间书房 -管理伦理学

管理伦理学 免费 下载 115盘 pdf txt mobi caj lit

管理伦理学精美图片

管理伦理学电子书下载地址

》管理伦理学电子书籍版权问题 请点击这里查看《

管理伦理学书籍详细信息

  • ISBN：9787560860169
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2015-10
  • 页数：暂无页数
  • 价格：暂无价格
  • 纸张：暂无纸张
  • 装帧：暂无装帧
  • 开本：暂无开本
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

内容简介：

本书主要内容包括：管理与伦理；企业家需要哲学吗；决策标准：结果论；决策标准：义务论；伦理决策与道德盲点；劳工与人权；健康与安全；职业伦理；领导伦理；对消费者的责任等。

书籍目录：

暂无相关目录，正在全力查找中！

作者介绍：

暂无相关内容，正在全力查找中

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：管理伦理学在线阅读

在线听书地址：管理伦理学在线收听

在线购买地址：管理伦理学在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

书籍介绍

本书主要内容包括：管理与伦理；企业家需要哲学吗；决策标准：结果论；决策标准：义务论；伦理决策与道德盲点；劳工与人权；健康与安全；职业伦理；领导伦理；对消费者的责任等。

书籍真实打分

  • 故事情节：8分

  • 人物塑造：7分

  • 主题深度：9分

  • 文字风格：8分

  • 语言运用：6分

  • 文笔流畅：7分

  • 思想传递：8分

  • 知识深度：6分

  • 知识广度：3分

  • 实用性：7分

  • 章节划分：4分

  • 结构布局：5分

  • 新颖与独特：7分

  • 情感共鸣：6分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：5分

  • 沉浸感：3分

  • 事实准确性：7分

  • 文化贡献：3分

网站评分

  • 书籍多样性：6分

  • 书籍信息完全性：8分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：3分

  • 书籍清晰度：8分

  • 书籍格式兼容性：9分

  • 是否包含广告：8分

  • 加载速度：5分

  • 安全性：9分

  • 稳定性：6分

  • 搜索功能：6分

  • 下载便捷性：3分

下载点评

  • 购买多(596+)
  • 值得下载(554+)
  • 图书多(422+)
  • 差评(194+)
  • azw3(244+)
  • 全格式(494+)
  • 在线转格式(141+)
  • 下载速度快(472+)
  • 简单(586+)
  • 还行吧(603+)
  • 可以购买(531+)

下载评价

  • 网友 龚***湄：

    差评，居然要收费！！！

  • 网友 常***翠：

    哈哈哈哈哈哈

  • 网友 寇***音：

    好，真的挺使用的！

  • 网友 谢***灵：

    推荐，啥格式都有

  • 网友 薛***玉：

    就是我想要的！！！

  • 网友 寿***芳：

    可以在线转化哦

  • 网友 宓***莉：

    不仅速度快，而且内容无盗版痕迹。

  • 网友 习***蓉：

    品相完美

  • 网友 曾***文：

    五星好评哦

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 谭***然：

    如果不要钱就好了

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 温***欣：

    可以可以可以

  • 网友 车***波：

    很好，下载出来的内容没有乱码。

  • 网友 步***青：

    。。。。。好

喜欢"管理伦理学"的人也看了

管理伦理学分类索引数据信息

ISBN：9787560860169
出版社：暂无出版社
出版日期：2015-10
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 时间书房 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。